L’accompagnement de carrière Equidev, c’est un accompagnement :
Du savoir faire à l’aimer faire : re-trouver SENS & PLAISIR !
Aller au-delà de vos compétences et aller à la rencontre de vos sources de joie et d’épanouissement !
Réalisez le premier pas vers votre raison d’être, ce qui fait sens pour vous ici et maintenant !
C’est aussi :
- Un travail individualisé de cheminement dans un cadre confidentiel et sécurisant
- Un accueil bienveillant de vos atypicités, singularités
- La prise de conscience des centres d’intérêt, moteurs d’implication, valeurs, désirs, besoins
- L’exploration de votre parcours de vie personnel et professionnel
- La mise en évidence et la prise de conscience des compétences et ressources, de vos atouts personnels et professionnels
- L’analyse des conditions, choix, contraintes et limites
- L’articulation, l’adéquation de votre projet professionnel
- La validation et le plan d’action
La durée de l’accompagnement varie d’une personne à l’autre. Chacun bénéficiant d’une approche personnelle, personnalisée.
Chaque accompagnement part de vos spécificités, de votre réalité.
L’accompagnement de carrière n’est pas une thérapie, cependant, il demande une certaine implication personnelle.
L’accompagnement se déroule en séance individuelle au cours desquelles je vous invite à la réflexion, au questionnement.
Un temps de réflexion entre certaines séances est nécessaire pour prendre du recul, clarifier, développer certains éléments.
Je vous accompagne dans la définition de votre profil de motivation, dans la découverte de vos moteurs d’implication, de vos sources d’épanouissement, de plaisir au travers de la méthode SISEM ® -développée par Eric Mortier.
J’utilise de nombreux outils issus des démarches de Bilan de compétences, de l’ADVP – Activation du Développement Vocationnel et Personnel, méthodes qui permettent à l’accompagné de poser des choix consciemment, d’être auteur et acteur de son parcours en étant ancré dans sa réalité.
Offrir à un collaborateur, une collaboratrice ou s’offrir un accompagnement de carrière, c’est offrir ce pouvoir d’agir et de réflexion pour penser, agir et concrétiser durablement l’avenir.
Vous êtes professionnellement à un moment charnière ?
Vous souhaitez
- Découvrir ce qui vous anime, vous installe dans le plaisir ?
- Explorer et définir les possibles au delà de vos compétences, de vos savoirs faire ?
- Réaliser le premier pas vers votre raison d’être, ce qui fait sens pour vous ici et maintenant ?
- Développer votre potentiel, vos talents, vous reconnaître capable, à votre juste place et oser l’affirmer ?
- Prendre un temps de réflexion sur votre parcours et vos aspirations actuelles et futures ?
- Re-prendre le pouvoir et oser passer à l’action ?
- Définir vos axes d’évolution ?
Vous accordez de l’importance à une approche du management qui allie à la fois
- Compétences et appétences !
- Performance et épanouissement !
J’accompagne vos collaborateurs à
- Cerner leurs sources de motivation, leurs savoir-faire et savoir-être
- Donner du sens à leurs actions
- Développer leurs potentiels, talents, se reconnaître capable
- Définir leur axes d’évolution et opérer les changements nécessaires
- Vivre sereinement les transitions, les réintégrations, les intégrations, les mobilités professionnelles
Vous souhaitez plus d'informations sur nos accompagnements de carrière?
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus